Cabinet de Comptabilité et Audit  LAGROUM

Mission Sociale

Procédures Et Formalités D’embauche Du Personnel (Déclaration D’embauche, Contrats De Travail,  Etc.).

 Etablissement des bulletins de paie.
Etablissement des déclarations sociales, CNAS, CASNOS, CACOBATPH.

Elaboration des règlements  intérieurs, et divers procédures de gestion.
Audit du service social interne de l’entreprise (contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, etc.).
Assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales.

Mission Fiscale​

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DROIT DES SOCIÉTÉS :

CHOIX DE LA FORME SOCIALE ;

 Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, dissolution, liquidation).
Secrétariat de sociétés : compte-rendu de conseils d'administration et d'assemblées générales et formalités afférentes.


 

DROIT DE L'ENTREPRISE INDIVIDUELLE :

DROIT PATRIMONIAL ;

 Prévoyance sociale du chef d'entreprise.
 

DROIT FISCAL :

ETUDES ET CONSULTATIONS SUR LES PROBLÈMES D'ORDRE FISCAL.

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PARTICIPATION À L'ÉTABLISSEMENT DES DÉCLARATIONS FISCALES :

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Etablissement des déclarations périodiques, de taxe professionnelle, taxe d’apprentissage,  formation continue, impôt sur le revenu globale, impôts sur l’activité professionnel, impôts sur   bénéfice des sociétés, taxes sur la valeur ajouté, etc. 

Consolidation fiscale des comptes de groupe

Elaboration de la liasse fiscale et ces annexes,
Douanes - Autres impôts et taxes 
Assistance du contribuable à l'occasion de vérifications.

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Mission Comptable

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PARTICIPATION À L'ÉTABLISSEMENT DES COMPTES :

MISE EN PLACE DU PLAN COMPTABLE ADAPTÉ À L'ENTREPRISE :

Mise en place du plan comptable adapté à l'entreprise :

 Surveillance, tenue de comptabilités et livres légaux
Contrôle des services comptables 
Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation 
Assistance comptable de toute nature 
Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat 
Etablissement de situations prévisionnelles 
Etablissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes 
Établissement du tableau de financement 

Travaux d’assainissement des comptes, et Audit.

 

RÉVISION,CERTIFICATIONS :

 Révision contractuelle des comptes 
Révision des procédures de contrôle interne 
Certification légale des comptes (commissariat aux comptes) 
Révision avant prise de participation 
 

 

Evaluation D’entreprises

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Évaluation d'entreprises à partir de critères qui se veulent objectifs de leur valeur de marché potentielle ou de leur valeur patrimoniale. Cette évaluation se caractérise par :
Définition des enjeux de l'évaluation d'entreprise.
Méthode comptable patrimoniales.
Méthodes d'analyse des flux.
Méthode comparative entre entreprises.

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Missions De Conseils Et De Gestion

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CONSEIL EN GESTION GÉNÉRALE :

 Gestion prévisionnelle
Analyse de coûts, de marges, de rentabilité
Projets d'investissement : coût et rentabilité
Tableaux de bord, contrôle budgétaire
Contribution à la protection du patrimoine de l'entreprise
Etude d'optimisation du profil ; Ratios de gestion
Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise

 

CONSEIL EN GESTION FINANCIÈRE :

Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis
Ratios financiers
Techniques d'analyse et de gestion du fonds de roulement
Analyse de structure financière
Établissement de plans de trésorerie

Tableau d'emplois et de ressources (historique et prévisionnel)
Construction de plans de financement à moyen et long terme 
 
 

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